Difficultés à recruter, gérer votre équipe ou à maintenir la motivation ? Vous cherchez à rendre la gestion des RH plus dynamique ? Vous désirez offrir un meilleur soutien aux employés ?
Nous offrons des services RH globaux, y compris le recrutement, la gestion des talents, un PAE, et des programmes de formation et développement de carrière. Nous vous aidons à engager vos employés, résoudre les conflits et rendre la gestion des RH à la fois efficace et stimulante.
Recrutement et sélection : Description de poste
Recrutement et sélection : Processus de recrutement et d'affichage
Gestion de la performance : Évaluation des performances
Gestion de la performance : Gestion des objectifs
Formation et développement : Plan de formation
Formation et développement : Développement professionnel
Rémunération et avantages sociaux : Structure salariale, augmentation et révision des salaires
Rémunération et avantages sociaux : Équité salariale
Rémunération et avantages sociaux : Gestion des promotions et des récompenses
Rémunération et avantages sociaux : Assurances, retraites et autres bénéfices
Gestion des absences et des congés : Congés payés (Annuels, fériés et maladie)
Gestion des absences et des congés : Absences non-planifiés (Processus de notification, conséquences et remplacement)
Gestion des absences et des congés : Télétravail
Discipline et conformité : Procédures de mesures disciplinaires
Discipline et conformité : Code de conduite
Santé et sécurité au travail : Harcèlement au travail
Santé et sécurité au travail : Mesures de sécurité, procédures d'urgences et gestion de risque
Santé et sécurité au travail : Bien-être des employés
Santé et sécurité au travail : Plan de mesures d'urgences (PMU) et plan de contingence
Confidentialité et protection des données : Collecte, stockage et protection des données personnelles
Confidentialité et protection des données : Protection des informations sensibles et gestion des accès
Télétravail et flexibilité : Conditions et procédures pour le télétravail à distance
Télétravail et flexibilité : Règles pour horaire flexible et modification
Diversité, équité et inclusion : Égalité des chances
Diversité, équité et inclusion : Promotion et programme d'attraction
Communications : Outils pour les employés (Intranet, Applications)
Marque employeur
Description de poste
Affichage des postes
Sélection et évaluation des candidats
Entrevues et processus de sélection
Intégration des nouveaux employés
Prêt de main d'oeuvre (agence de placement)
Formation obligatoires (Loi 1%, Loi-25, Loi C-21)
Formation continue
Formation en santé et sécurité au travail (Sensibilisation)
Plan de développement professionnel
Programmes de leadership (Parcours en gestion)
Mesures disciplinaires
Convention collective
Droit du travail (Plainte CNESST, Contrat de travail)
Programme d'aide aux employés (PAE + télémédecine)
Désencombrement et organisation d'espace
Design de l'intérieur et développement de la conscience
Teambuilding
Organisation d'évènement (Recrutement, Party de Noel, Activités de reconnaissance)
Questionnaire de départ
Statistique de roulement de personnel
Activités de départ
Rédaction de lettre, documents
Relevé d'emploi
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